Blog o selekcji kandydatów
Zapraszam wszystkich zainteresowanych tematyką selekcji pracowników do odwiedzenia mojego tego bloga. Znajdziecie tu wiele przydatnych informacji o najnowszych metodach selekcji kandydatów do pracy, takich jak kwestionariusze osobowości (np. NEO-PI-R), rozmowy kwalifikacyjne, testy inteligencji czy AC. Dowiecie się stąd, którymi z nich najlepiej rekrutować handlowców, kierowników, doradców klienta czy tłumaczy ustnych. Wiele uwagi poświęcam też ocenie wiarygodności kandydatów.
Szczegóły strony efekt-domina.blogspot.com:
- Tytuł: Blog o selekcji kandydatów
- ID: 4466
- URL: efekt-domina.blogspot.com
- Wyświetleń: 89
- Kliknięć: 42
- CTR: 47.19%
- PageRank:
- Data dodania: 23 03 2010
- Słowa kluczowe: trafność prognostyczna, cechy osobowości kandydatów, metody selekcji pracowników, metody selekcji kandydatów, kwestionariusz NEO-PI-R, normy lokalne, skale kłamstwa
- Kategorie:
- Link nie działa/spam ?
Komentarze:
Zobacz podobne wpisy w tej kategorii:
-
Agencja pracy spawacze welders »
We specialize in providing our customers with welders, CNC operators, construction and ste ... czytaj dalej w szczegółach wpisu
-
LIST MOTYWACYJNY, CV, PODANIE O PRACE, JAK NAPISAC CV, Wejdz i sie dowiedz. »
Zapraszam do obejrzenia stronę www.pisanie.info na której można znaleźć gotowe wzory CV w ... czytaj dalej w szczegółach wpisu
-
W&BS Doradztwo Personalne, Executive Search/ Headhunting, firma rekrutacyjna, baza inżynierów »
W&BS Doradztwo Personalne specjalizuje się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów dl ... czytaj dalej w szczegółach wpisu
